Văn phòng UBND tỉnh trong công tác phòng chống tham nhũng.
Công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các văn bản của Đảng, Nhà nước về công tác nội chính, phòng, chống tham nhũng.
Cùng với việc quán triệt, phổ biến các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, cơ quan Văn phòng tiếp tục phổ biến, quán triệt các quy định của pháp luật về công tác phòng, chống tham nhũng cho công chức, viên chức trong cơ quan như: Nghị quyết Trung ương 5 (khóa XI) của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ Ba, BCH Trung ương Đảng khóa X về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác PCTN, lãng phí; Chỉ thị số 33-CT/TW ngày 03/01/2014 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc kê khai và kiểm soát kê khai tài sản; Nghị quyết số 126/NQ-CP ngày 29/11/2017 của Chính phủ về chương trình hành động của Chính phủ thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng đến năm 2020, Chỉ thị số 50-CT/TW ngày 07/12/2015 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý các vụ việc, vụ án tham nhũng, Chỉ thị số 12/CT-TTg ngày 28/4/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng; Kế hoạch số 20-KH/TU ngày 28/01/2016 của Tỉnh ủy về việc thực hiện Chỉ thị số 50-CT/TW ngày 07/12/2015 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng; Chỉ thị số 05-CT/TU ngày 30/11/2016 của Tỉnh ủy Lai Châu về việc “Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng; Kế hoạch số 1346/KH-UBND ngày 21/7/2016 của UBND tỉnh về việc thực hiện Chỉ thị số 12/CT-TTg ngày 28/4/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng; Quyết định số 1623/QĐ-UBND ngày 30/8/2017 của UBND tỉnh Lai Châu thực hiện Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng đến năm 2020 giai đoạn 3 (2017 - 2020).
Tham mưu cho cấp có thẩm quyền ban hành văn bản để lãnh đạo, chỉ đạo công tác nội chính, phòng, chống tham nhũng
Thực hiện Kế hoạch số 87/KH-UBND ngày 15/01/2020 của UBND tỉnh về công tác phòng, chống tham nhũng năm 2020, Văn phòng UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 105/KH-VPUBND ngày 26/02/2020 về công tác phòng, chống tham nhũng năm 2020 của cơ quan Văn phòng để tổ chức thực hiện.
Kết quả công tác tiếp công dân; giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh
Tiếp tục làm tốt nhiệm vụ giúp Chủ tịch UBND tỉnh tổ chức tiếp công dân: Xây dựng lịch tiếp công dân của Thường trực UBND tỉnh thường xuyên (định kỳ vào ngày 20 hàng tháng) và đột xuất theo quy định của Luật Tiếp công dân; tổ chức tiếp công dân theo đúng quy định của Nhà nước, tiếp xúc, lắng nghe ý kiến, tâm tư nguyện vọng của Nhân dân, kịp thời giải quyết những kiến nghị, phản ánh của công dân, đồng thời hướng dẫn, giải thích để công dân thực hiện đúng quyền khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của mình theo quy định của pháp luật.
Từ 15/4/2020 đến 15/5/2020, tiếp 11 lượt công dân với 25 người. Tiếp nhận 10 đơn, trong đó 06 đơn đủ điều kiện thụ lý đã chuyển đến cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết; 04 đơn không đủ điều kiện thụ lý (trả 02 đơn, lưu hồ sơ 02 đơn theo quy định).
Kết quả thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng
Tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm túc việc công khai, minh bạch các hoạt động của cơ quan theo quy định của Luật Phòng chống tham nhũng và các văn bản pháp luật khác có liên quan như: Công tác tuyển dụng, quy hoạch, điều động, bổ nhiệm, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật; Công khai các chế độ, định mức, tiêu chuẩn và việc thực hiện các chế độ định mức, tiêu chuẩn sử dụng tài sản công của công chức, viên chức trong cơ quan trước hết là người đứng đầu cơ quan, đơn vị; minh bạch tài sản thu nhập...
Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về công vụ, công chức, nhất là việc thực thi công vụ ở những vị trí trực tiếp giải quyết yêu cầu của công dân, tổ chức, doanh nghiệp.
Tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính nhằm đơn giản hoá thủ tục hành chính trong các lĩnh vực như: đất đai, tài nguyên, thuế...
Xây dựng, ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về kinh phí quản lý hành chính; quy chế quản lý và sử dụng tài sản công (Quyết định số 781/QĐ-VPUBND ngày 31/12/2019 của Văn phòng UBND tỉnh).
Thực hiện nghiêm túc các quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn phù hợp với quy định pháp luật và tình hình thực tế, đảm bảo nguyên tắc công khai, minh bạch, dân chủ, phục vụ hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị.
Thực hiện quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp
Cơ quan Văn phòng tiếp tục thực hiện nghiêm các quy định về văn hóa công sở, đạo đức công vụ: Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế văn hóa công sở; Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/02/2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương; triển khai thực hiện nghiêm Chỉ thị số 12/CT-UBND ngày 12/12/2015 của UBND tỉnh về việc không sử dụng rượu, bia và đồ uống có cồn khác trước và trong giờ làm việc, tại nơi làm việc, trong bữa giữa hai buổi trong ngày làm việc, ngày trực; Chỉ thị số 03/CT-UBND ngày 27/02/2017 của UBND tỉnh về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan trên địa bàn tỉnh, Quy chế văn hóa công sở của cơ quan Văn phòng.
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã nghiêm túc thực hiện nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, quy chế văn hóa công sở, các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, đạo đức công vụ. Nghiêm túc, trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, không gây phiền hà, nhũng nhiễu khi xử lý giải quyết công việc với cơ quan, tổ chức, cá nhân; chấp hành đúng thời gian làm việc, không sử dụng thời giờ làm việc để làm việc riêng; không sử dụng rượu, bia trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc.
Thực hiện minh bạch tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức.
Thực hiện Luật Phòng chống tham nhũng, Thông tư 08/2013/TT-TTCP ngày 31/10/2013 của Thanh tra Chính phủ hướng dẫn thi hành các quy định về minh bạch tài sản thu nhập. Trong quá trình kê khai tài sản, cán bộ, công chức, viên chức đã thực hiện nghiêm túc, trung thực, rõ ràng về tài sản, thu nhập và biến động tài sản theo đúng quy định của Nhà nước. Hiện tại, cơ quan không có trường hợp nào vi phạm về minh bạch tài sản, thu nhập phải giải trình, xử lý.
Kết quả xử lý, ngăn chặn tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp trong giải quyết công việc
Trong tháng, cơ quan không có cá nhân nào có dấu hiệu, hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà cho cá nhân, tổ chức đến giải quyết công việc thuộc trường hợp phải ngăn chặn, xử lý theo thẩm quyền.
Kết quả phát hiện, xử lý các vụ việc tham nhũng, kinh tế
Trong tháng không phát hiện, xử lý các vụ việc tham nhũng, kinh tế.
PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ THÁNG 6 NĂM 2020
Tiếp tục thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến, vận động cán bộ công chức, viên chức, người lao động nghiêm chỉnh chấp hành các văn bản quy định của Nhà nước, Luật Thực hành tiếp kiệm, chống lãng phí; Luật Phòng chống tham nhũng, các quy định, quy chế của cơ quan.
Tăng cường hơn nữa trong việc kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan, Quy chế chi tiêu nội bộ...
Duy trì thực hiện tốt việc tiếp công dân, tiếp nhận đơn thư và giải quyết khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật.
Tiếp tục thực hiện tốt các quy định về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, đẩy mạnh cải cách hành chính; thực hiện tốt các chế độ, định mức, tiêu chuẩn, quy chế dân chủ, quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp, chuyển đổi vị trí công tác, minh bạch tài sản, thu nhập của cán bộ, viên chức.