Đó là nội dung chính của Kế hoạch 372 -KH/ĐU của Ban chấp hành Đảng uỷ Văn phòng UBND tỉnh.
Kế hoạch nhằm tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt nghiêm túc, sâu sắc nội dung Nghị quyết để các cấp uỷ, tổ chức Đảng, các đơn vị trực thuộc và cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức nhận thức rõ thực trạng công tác cán bộ và đội ngũ cán bộ; nắm vững quan điểm, mục tiêu và giải pháp nêu trong Nghị quyết để tổ chức thực hiện có hiệu quả.
Xác định rõ nhiệm vụ của cá nhân và người đứng đầu để triển khai thực hiện thống nhất, đồng bộ; tạo sự chuyển biến tích cực, mạnh mẽ trong đổi mới công tác cán bộ, xây dựng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức; làm cơ sở để tiến hành thanh tra, kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện.
Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là công chức lãnh đạo quản lý đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên.
Cần đánh giá tình hình và yêu cầu thực tế cơ quan Văn phòng để chủ động xây dựng kế hoạch, cụ thể hóa các quy định về công tác cán bộ tại cơ quan bảo đảm toàn diện có trọng tâm, trọng điểm với quyết tâm chính trị cao, nỗ lực, hành động quyết liệt, thực hiện có hiệu quả; kịp thời khắc phục những bất cập phát sinh trong quá trình thực hiện.
Nội dung chính của Kế hoạch gồm: Tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt, phổ biến Nghị quyết, Kế hoạch của Tỉnh uỷ và của Đảng uỷ Văn phòng UBND tỉnh; Tiếp tục đổi mới nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác cán bộ.
Đảng bộ Văn phòng UBND tỉnh yêu cầu UBKT Đảng ủy, các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Văn phòng UBND tỉnh có trách nhiệm kiểm tra, giám sát việc thực hiện Kế hoạch này.
Các chi bộ trực thuộc, các tổ chức đoàn thể tiếp tục tuyên truyền, quán triệt nội dung Nghị quyết số 26-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khoá XII) và tổ chức thực hiện tốt Kế hoạch.