|
Bản mô tả công việc, khung năng lực của từng vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp
Văn phòng UBND tỉnh xây dựng mô tả vị trí công việc, khung năng lực của từng vị trí việc làm đã được phê duyệt tại Quyết định số 1194/QĐ-UBND ngày 05/10/2017 của UBND tỉnh.
Thực hiện Công văn số 815/SNV-TCBC ngày 18/7/2018 của Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu về việc hoàn thiện và gửi bản mô tả công việc, khung năng lực của từng vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp.
Văn phòng UBND tỉnh hoàn thiện và gửi bản mô tả công việc, khung năng lực của từng vị trí việc làm đã được phê duyệt tại Quyết định số 1194/QĐ-UBND ngày 05/10/2017 của UBND tỉnh Lai Châu để Sở Nội vụ tổng hợp, theo dõi.
Khung năng lực cảu vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp
|
TT
|
Vị trí việc làm
|
Năng lực, kỹ năng
|
Ghi chú
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
I
|
Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành
|
|
1
|
Giám đốc trung tâm
|
1. Năng lực:
- Có năng lực điều hành, tổ chức chỉ đạo, quản lý, phối hợp triển khai công việc;
- Có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực CNTT, báo chí, Xuất bản, Công báo; các quy định của tỉnh về CNTT;
- Trách nhiệm cao đối với nhiệm vụ được giao, gương mẫu trong thi hành công vụ;
- Có năng lực tập hợp, quy tụ, thiết lập được mối quan hệ tốt trong nội bộ;
- Phối hợp tốt với đồng nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được giao.
2. Kỹ năng:
- Tổng hợp, tham mưu tốt;
- Thành thạo kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng.
|
|
|
2
|
Phó Giám đốc Trung tâm
|
1. Năng lực:
- Có năng lực điều hành, tổ chức chỉ đạo, quản lý, phối hợp triển khai công việc thuộc phạm vi quản lý;
- Có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực CNTT, báo chí, Xuất bản, Công báo; các quy định của tỉnh về CNTT;
- Có năng lực tập hợp, quy tụ, thiết lập được mối quan hệ tốt trong nội bộ;
- Phối hợp tốt với đồng nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được giao.
2. Kỹ năng:
- Tổng hợp, tham mưu tốt;
- Thành thạo kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng.
|
|
|
II
|
Nhóm công việc hoạt động nghề nghiệp
|
|
1
|
Phóng viên
|
1. Năng lực:
- Có khả năng tổng hợp, tham mưu tốt;
- Am hiểu, có kiến thức sâu về lĩnh vực CNTT, báo chí, xuất bản, công báo; các quy định của tỉnh về CNTT;
- Thiết lập mối quan hệ tốt trong nội bộ và các sở, ban, ngành có liên quan;
- Chủ động, linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ;
- Trách nhiệm, gương mẫu trong thi hành công vụ.
2. Kỹ năng:
- Thành thạo kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng;
- Giao tiếp văn minh, lịch sự.
|
|
|
2
|
Biên tập viên
|
1. Năng lực:
- Có khả năng tổng hợp, tham mưu tốt;
- Am hiểu, có kiến thức sâu về các lĩnh vực CNTT, báo chí, xuất bản, công báo; các quy định của tỉnh về CNTT;
- Thiết lập mối quan hệ tốt trong nội bộ và các sở, ban, ngành có liên quan;
- Chủ động, linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ;
- Trách nhiệm, gương mẫu trong thi hành công vụ.
2. Kỹ năng:
- Thành thạo kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng;
- Giao tiếp văn minh, lịch sự.
|
|
|
3
|
Thông tin, tin học, hội nghị trực tuyến
|
1. Năng lực:
- Có khả năng tổng hợp, tham mưu tốt;
- Am hiểu, có kiến thức sâu về lĩnh vực CNTT, truyền thông;
- Thiết lập mối quan hệ tốt trong nội bộ và các sở, ban, ngành có liên quan;
- Chủ động, linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ;
- Trách nhiệm, gương mẫu trong thi hành công vụ.
2. Kỹ năng:
- Thành thạo kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng;
- Giao tiếp văn minh, lịch sự.
|
|
|
4
|
Quản trị trị mạng
|
1. Năng lực:
- Có khả năng tổng hợp, tham mưu tốt;
- Am hiểu, có kiến thức sâu về lĩnh vực CNTT, truyền thông;
- Thiết lập mối quan hệ tốt trong nội bộ và các sở, ban, ngành có liên quan;
- Chủ động, linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ;
- Trách nhiệm, gương mẫu trong thi hành công vụ.
2. Kỹ năng:
- Thành thạo kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng;
- Giao tiếp văn minh, lịch sự.
|
|
|