Văn phòng UBND tỉnh
Thứ sáu 29/11/2024
Triển khai thực hiện các nội dung về kiểm điểm, bình xét thi đua và tổng kết nhiệm vụ năm 2016
 
Ngày 15/11, Văn  phòng UBND tỉnh ban hành Công văn số 434/VPUBND-HC, triển khai thực hiện các nội dung về kiểm điểm, bình xét thi đua và tổng kết thực hiện nhiệm vụ năm 2016.
 
Để công tác đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức năm 2016 đảm bảo đúng các quy định của cơ quan chức năng. Văn phòng đề nghị các phòng, trung tâm trực thuộc, các cán bộ, công chức, viên chức làm tốt công tác chuẩn bị và thực hiện quy trình đánh giá, phân loại sau:
 
I- CHUẨN BỊ CÁC NỘI DUNG ĐỂ KIỂM ĐIỂM
 
1- Viết báo cáo kiểm điểm:
 
 Viết báo cáo kiểm điểm tập thể lãnh đạo Văn phòng, tập thể lãnh đạo các phòng, ban, trung tâm theo các nội dung tại Tiết 2.1, Điểm 2, Mục I, Phần B, Hướng dẫn số 04-HD/TU ngày 11/11/2014 của Tỉnh ủy.
 
Viết phiếu đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức theo mẫu gửi kèm.
 
Ghi chú: Đối với công chức, viên chức cấp phòng và tương đương trở xuống thực hiện viết phiếu đánh giá, phân loại đến hết phần II, từ phần III do lãnh đạo phòng, ban, trung tâm nhận xét bằng hình thức đánh máy (có mẫu gửi kèm) sau khi có ý kiến tham gia của công chức, viên chức các phòng, ban, trung tâm và đính vào sau phiếu tự đánh giá của công chức, viên chức.
 
Thời gian hoàn thành trước ngày 17/11/2016.
 
2- Cấp ủy đảng nơi trưởng, phó các phòng, ban, trung tâm công tác có ý kiến bằng văn bản đối với trưởng, phó các phòng, ban, trung tâm được phân loại, đánh giá.
 
II- NƠI KIỂM ĐIỂM
 
1- Tổ chức hội nghị kiểm điểm tập thể lãnh đạo cơ quan và đánh giá, đề nghị phân loại các đồng chí Thường trực UBND tỉnh không phải là Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, các đồng chí lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh.
 
a) Thành phần tham gia dự hội nghị kiểm điểm và đánh giá, phân loại:
 
Các đồng chí Thường trực UBND tỉnh không phải là Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, các đồng chí Lãnh đạo Văn phòng.
 
b) Nội dung kiểm điểm và thứ tự thực hiện:
 
- Đánh giá, đề nghị phân loại các đồng chí Thường trực UBND tỉnh là Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh.
- Kiểm điểm công tác lãnh đạo tập thể lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh.
- Đánh giá, dự kiến phân loại công chức là lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh.
 
Thời gian hoàn thành trước ngày 19/11/2016.
 
2- Kiểm điểm tập thể lãnh đạo phòng, ban, trung tâm; đánh giá, phân loại cá nhân lãnh đạo và công chức, viên chức, người lao động của phòng, ban, trung tâm.
 
a) Nội dung kiểm điểm và thứ tự thực hiện; cụ thể như sau:
 
- Kiểm điểm tập thể lãnh đạo phòng, ban, trung tâm.
 
- Đánh giá, dự kiến phân loại cá nhân công chức, viên chức là lãnh đạo, quản lý.
 
- Đánh giá, dự kiến phân loại cá nhân công chức, viên chức, người lao động.
 
b) Thành phần tham gia dự hội nghị:
 
Các đồng chí lãnh đạo phòng, ban, trung tâm và toàn thể công chức, viên chức, người lao động của đơn vị.
 
Lưu ý:
- Việc đánh giá, đề nghị phân loại công chức, viên chức thực hiện theo Nghị định 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ gửi kèm.
- Sau đánh giá, phân loại, các phòng, ban, trung tâm tiến hành bình xét thi đua, khen thưởng cho cá nhân công chức, viên chức, người lao động và tập thể phòng, ban, trung tâm (thực hiện theo Quyết định số 45/2014/QĐ-UBND ngày 29/12/2014 của UBND tỉnh về việc ban hành quy định công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Lai Châu và Quyết định số 33/QĐ-UBND ngày 14/9/2016 của UBND tỉnh Lai Châu Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Lai Châu ban hành kèm theo Quyết định số 45/2014/QĐ-UBND ngày 29/12/2014 của UBND tỉnh gửi kèm).
 
Thời gian hoàn thành trước ngày 21/11/2016.
 
III- HỒ SƠ SAU KIỂM ĐIỂM
 
1- Hồ sơ sau kiểm điểm
 
- Báo cáo kiểm điểm tập thể lãnh đạo các phòng, ban, trung tâm.
- Phiếu đánh giá, phân loại của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
- Nhận xét, đánh giá và dự kiến phân loại của lãnh đạo trực tiếp đối với công chức, viên chức, người lao động của các phòng, ban, trung tâm (theo mẫu gửi kèm) và gửi file điện tử vào hòm thư: [email protected].
 
- Biên bản họp kiểm điểm tập thể; dự kiến đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của phòng, ban, trung tâm.
 
2- Hồ sơ đề nghị xét khen thưởng
 
- Tờ trình đề nghị công nhận danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cho tập thể và cá nhân của các phòng, ban, trung tâm.
 
- Danh sách đề nghị công nhận danh hiệu lao động tiên tiến (tập thể và cá nhân).
 
- Danh sách đề nghị công nhận danh hiệu chiến sỹ thi đua các cấp.
 
- Danh sách đề nghị khen thưởng các cấp (tập thể và cá nhân).
 
Hồ sơ kiểm điểm, xét khen thưởng gửi về phòng Hành chính – Tổ chức trước ngày 22/11/2016.
 
IV- TỔ CHỨC HỘI NGHỊ, CÁC CUỘC HỌP ĐỂ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ BÌNH XÉT THI ĐUA, KHEN THƯỞNG
  
1- Hội nghị lãnh đạo cơ quan
 
- Thành phần tham gia dự họp: Các đồng chí lãnh đạo Văn phòng, Trưởng các phòng, ban, trung tâm trực thuộc.
 
- Nội dung:
 
+ Tiến hành xem xét kết quả đánh giá, dự kiến phân loại của các phòng, ban, trung tâm đối với tập thể và cá nhân công chức, viên chức, người lao động.
 
+ Quyết định đánh giá và phân loại công chức, viên chức, người lao động của các phòng, ban, trung tâm.
 
2- Họp hội đồng Thi đua, Khen thưởng cơ quan
 
- Thành phần tham gia dự họp: Các thành viên Hội đồng TĐKT cơ quan.
 
- Nội dung:Họp, xét các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng năm 2016 cho các tập thể và cá nhân theo quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng và văn bản hướng dẫn.
 
Ghi chú: Sau khi có kết quả họp xét thi đua, khen thưởng của Hội đồng thi đua, khen thưởng; yêu cầu các phòng, ban, trung tâm và các cá nhân hoàn thiện báo cáo thành tích đề nghị công nhận danh hiệu, khen thưởng từ cấp tỉnh trở lên về phòng Hành chính – Tổ chứctổng hợp (có mẫu Báo cáo thành tích gửi kèm).
 
Thời gian hoàn thành trước ngày 24/11/2016.
 
V- TỔ CHỨC HỘI NGHỊ TỔNG KẾT CƠ QUAN
 
1- Nội dung tổng kết
 
- Báo cáo tổng kết thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2016, phương hướng trọng tâm năm 2017.
 
- Công tác thi đua khen thưởng.
 
2- Thời gian: ½  ngày, dự kiến 31/12/2016.
 
VI- BỔ SUNG HỒ SƠ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2016
 
Đối tượng thực hiện bổ sung hồ sơ công chức, viên chức: Công chức, viên chức của các Phòng, Ban, Trung tâm thuộc cơ quan Văn phòng (Không bao gồm các đ/c Thường trực UBND tỉnh và lãnh đạo Văn phòng).
 
Lưu ý: Khi công chức, viên chức khai bổ sung về đào tạo, điều động, bổ nhiệm… phải có văn bằng, chứng chỉ và Quyết định photo công chứng kèm theo.
   
Thời gian hoàn thành trước ngày 05/12/2016.
 
Thu Hoài
 print   send mail
Các tin đã đăng
  • Nội dung tuyên truyền tháng 11/2016   (10/11/2016)
  • Thực hiện kê khai tài sản, thu nhập năm 2016   (04/11/2016)
  • Giao lưu bóng đá nữ nhân ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10   (16/10/2016)
  • Đẩy mạnh công tác tuyên truyền trong tháng 10 năm 2016   (11/10/2016)
  • Văn phòng UBND tỉnh đánh giá nội bộ HTQLCL theo TCVN ISO 9001:2008   (10/10/2016)
  • Phân công nhiệm vụ chuyên viên giúp việc Chủ tịch và các Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lai Châu   (26/09/2016)
  • Hướng dẫn nội dung tuyên truyền tháng 9/2016   (06/09/2016)
  • Lịch trực nghỉ Quốc khánh 02/9/2016 (từ 02-04/9/2016)   (31/08/2016)
  • Quy chế tổ chức và hoạt động của Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa tại Văn phòng   (01/08/2016)
  • Văn phòng UBND tỉnh thăm hỏi gia đình chính sách nhân ngày 27/7   (27/07/2016)
  • Hướng dẫn nội dung tuyên truyền tháng 7 năm 2016   (12/07/2016)
  • Hướng dẫn nội dung tuyên truyền tháng 6 năm 2016   (12/07/2016)
  • Phát động phong trào thi đua cùng các điển hình tiên tiến.   (22/06/2016)
  • Lịch trực nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 01/5 (từ 30/4 đến 03/5/2016)   (29/04/2016)
  • Lịch trực nghỉ ngày giỗ tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch (từ 16/4 đến 18/4/2015)   (14/04/2016)